Maximale Kontrolle und Effizienz für große Unternehmen

Verwalten Sie Tausende von Mitarbeitenden mit einer flexiblen, skalierbaren HR-Lösung, die genau auf die Anforderungen großer Unternehmen zugeschnitten ist. Automatisieren Sie Prozesse, behalten Sie den Überblick über Standorte hinweg und sorgen Sie für höchste Datensicherheit.

Maximale Kontrolle und Effizienz für große Unternehmen

Optimieren Sie Ihr Personalmanagement

Ohne Emplovia

Vorher
  • Unorganisierte Mitarbeiterdaten: Dokumente und Daten der Mitarbeitenden sind verstreut abgelegt. Vertragsdaten und wichtige Unterlagen sind schwer auffindbar.
  • Papierchaos bei der Zeiterfassung: Arbeitszeiten werden manuell oder auf Papier erfasst. Das führt zu Fehlern, Ineffizienz und hohem Verwaltungsaufwand.
  • Keine klare Übersicht über Abwesenheiten: Es ist unklar, wer wann abwesend ist. Mitarbeitende müssen sich mühsam erkundigen, ob Kolleg:innen im Urlaub oder krank sind.
  • Fehlende Datenanalyse & Transparenz: Ohne strukturierte Analytics gibt es keinen Überblick über Trends in der Mitarbeiterverwaltung und keine fundierte Entscheidungsgrundlage.

Mit Emplovia

Nachher
  • Zentrale Verwaltung von Mitarbeiterdaten: Alle Dokumente und Personaldaten sind digital an einem zentralen Ort gespeichert und jederzeit abrufbar.
  • Digitale Zeiterfassung – überall verfügbar: Mitarbeitende können Arbeitszeiten online oder mit unserer Terminal App erfassen, ganz ohne Papierkram.
  • Transparente Abwesenheitsplanung: Mit einem Blick sehen Sie, wer gerade abwesend ist und wer in Zukunft bereits Abwesenheiten geplant hat.
  • Detaillierte Analysen & Berichte: HR-Analytics liefert Ihnen klare Auswertungen zu Mitarbeiterdaten, Standorten und Eintrittszeitpunkten – für mehr Transparenz und bessere Entscheidungen.

Häufig gestellte Fragen von großen Unternehmen

Die Homepage befindet sich aktuell noch in Entwicklung. Emplovia steht ab August vollständig zur Verfügung – einige Funktionen sind möglicherweise noch eingeschränkt. Sie können sich hier dennoch bereits einen Überblick verschaffen.