Pointage
Enregistrer les temps de travail simplement et efficacement
Au bureau, en télétravail ou sur place au terminal – avec Emplovia, vos collaborateurs saisissent leurs temps de travail simplement et en toute fiabilité. Pour une transparence maximale et une gestion RH efficace.
Pointage avec Emplovia
- Pointage flexible pour chaque situation
Enregistrez les temps de travail de manière digitale – au bureau, en télétravail ou directement au terminal. Idéal pour les modèles de travail modernes et les équipes hybrides.
- Utilisation intuitive & vue polyvalente
Choisissez entre la vue calendrier ou tableau. Collaborateurs et équipes RH gardent ainsi une vue d’ensemble sur les temps pointés, les absences et les corrections.
- Règles personnalisées & alertes automatiques
Définissez des limites d’heures et des règles de pause spécifiques à votre entreprise. Le système détecte automatiquement les infractions et aide à respecter vos politiques internes.
Le pointage, comme il devrait l’être
Avec Emplovia, les collaborateurs saisissent leurs temps en quelques secondes. Télétravail, projet ou pause – le type de saisie adapté est disponible immédiatement. La vue tableau offre une vue d’ensemble claire des statuts, soldes et différences. Vous pouvez à tout moment basculer sur la vue calendrier.
Automatiser intelligemment les validations
Gagnez du temps dans le traitement des demandes d’absences et de présences en définissant des règles d’automatisation individuelles. Définissez quelles saisies sont automatiquement validées, par exemple le télétravail.
Ces règles peuvent s’appliquer à des types de pointage spécifiques et sont activées dès qu’un collaborateur effectue une entrée correspondante. Il est aussi possible de définir des exceptions, par exemple que les week-ends ou jours fériés nécessitent une validation manuelle.
Vous gardez ainsi le contrôle, réduisez les demandes et créez des processus de validation efficaces et transparents dans toute l’entreprise.
Définir vos propres types de pointage
Créez des types de pointage comme télétravail, temps de déplacement ou saisie manuelle – adaptés aux besoins de votre entreprise.
Chaque type peut être associé à une catégorie (travail mobile, déplacement, etc.) et classé pour vos processus internes. Vous pouvez également attribuer une couleur pour reconnaître rapidement les entrées dans le calendrier ou les rapports.
Gérer individuellement les modèles d’horaires
Créez des modèles d’horaires personnalisés et définissez combien d’heures sont travaillées chaque jour. Fixez des valeurs maximales journalières – avec alertes ou blocages automatiques en cas de dépassement.
Les règles de pause peuvent également être précisément définies : à partir de quand une pause est obligatoire, et si un avertissement ou blocage doit s’afficher en cas de non-respect.
Vous pouvez aussi décider si les modifications a posteriori nécessitent une validation ou sont acceptées automatiquement. Adaptez ainsi vos règles de temps de travail selon les besoins de votre entreprise, en toute clarté et flexibilité.
Saisir instantanément les temps projet
Avec Emplovia, vos collaborateurs enregistrent leurs temps de travail directement sur les projets concernés. Toutes les saisies sont automatiquement rattachées au projet et apparaissent dans vos rapports. Gérez ainsi vos efforts et ressources sans listes supplémentaires.
En savoir plus sur les projets dans Emplovia
Votre entrée dans la RH moderne.
Essayez gratuitement pendant 14 jours – sans engagement.
Questions fréquentes sur le pointage
Découvrez Emplovia en action
Essayez Emplovia gratuitement pendant 14 jours – sans engagement et sans carte de crédit.