Onboarding & offboarding
Gestructureerde onboarding voor een succesvolle start
Met Emplovia verloopt de start van nieuwe medewerkers efficiënt en persoonlijk: duidelijke taken, automatische deadlines en individuele sjablonen zorgen ervoor dat nieuwe teamleden zich vanaf dag één goed kunnen oriënteren – zonder extra administratieve last.
Onboarding & offboarding
- Gestructureerde onboarding
Maak onboarding-sjablonen aan met vastgestelde stappen, verantwoordelijke groepen en deadlines. Wijs nieuwe medewerkers met één klik toe en houd overzicht op alle taken, zoals hardware-uitgifte, softwaretoegang of onboarding-meetings.
- Probleemloze offboarding
Maak offboarding-sjablonen waarin bijvoorbeeld de teruggave van apparatuur, het intrekken van toegang of de documentatie van overdrachten wordt georganiseerd. Groepsgebaseerde verantwoordelijkheden en deadlines zorgen voor een transparant proces.
Behoud het overzicht
Houd alle openstaande onboardings en offboardings centraal in beeld: het dashboard laat in één oogopslag zien welke taken nog openstaan, verlopen of al zijn afgerond – duidelijk gescheiden tussen onboarding en offboarding voor maximale transparantie.
Onboarding van nieuwe medewerkers
Maak je eigen onboarding-sjablonen met duidelijke taken, verantwoordelijkheden en deadlines – afgestemd op verschillende rollen of locaties. Elk sjabloon kan direct bij het aanmaken van een medewerker of later worden toegewezen.
Geautoriseerde personen met lees- of schrijfrechten zien altijd de actuele status van het onboarding-proces, weten welke taken nog openstaan en welke stappen al zijn afgerond. Dit zorgt voor duidelijke verantwoordelijkheden, transparantie binnen het team en een gestructureerd proces vanaf dag één.
Veilige en georganiseerde offboarding
Zodra het dienstverband van een medewerker eindigt, verschijnt de offboarding-sectie automatisch in het profiel – voor iedereen met de juiste rechten. Hier kan een vooraf aangemaakt offboarding-sjabloon worden toegewezen.
Net als bij onboarding bestaan deze sjablonen uit gedefinieerde taken met verantwoordelijkheden, deadlines en eventueel termijnen vóór of na de einddatum – bijvoorbeeld voor het inleveren van apparatuur of het overdragen van openstaande zaken.
Zo wordt ook de laatste stap in de employee journey professioneel en overzichtelijk vastgelegd en afgehandeld.
Niet gevonden wat je zocht?
Ontdek meer functies, prijzen en bronnen over Emplovia. Misschien zit precies datgene ertussen wat je zoekt!