Paie préparatoire & Salaires

Préparez les salaires, ne les gérez pas

Avec le module de paie, préparez toutes les données salariales directement dans Emplovia. Heures de travail, indemnités, absences et paiements spéciaux sont automatiquement saisis et peuvent être exportés vers votre cabinet comptable ou conseiller fiscal.

Préparez les salaires, ne les gérez pas

Pourquoi la paie préparatoire ?

Saisie automatique des données

Heures de travail, heures supplémentaires, indemnités et absences sont automatiquement reprises du suivi du temps – plus de saisie manuelle.

Export vers le cabinet comptable

Exportez toutes les données de paie préparées en un clic vers votre cabinet comptable ou conseiller fiscal – y compris au format compatible DATEV.

Intégration transparente

La préparation de la paie accède aux mêmes données que le suivi du temps, les absences et les indemnités. Tout est automatiquement synchronisé.

Gérer les salaires – par employé

Visualisez le salaire de base, les primes et les paiements uniques clairement par mois – avec calcul automatique et export.

Salaire de base

Salaire annuel54.000,00 €
Salaire mensuel4.500,00 €

Changement de salaire: 4.500,00 € ab 15.03.2026

Rémunérations récurrentes

Indemnité de transport (par mois)50,00 €
Titres-restaurant (par mois)300,00 €

Paiements uniques 2026

Prime de Noël1.500,00 €
Anne Fischer

Anne Fischer

Marketing Manager

2026
Mois
Salaire de base
Primes
Paiements uniques
Janvier
01.01 – 31.01
4.250,00
Février
01.02 – 28.02
4.250,00
350,00 €
Mars
01.03 – 31.03
4.500,00
350,00 €
Avril
01.04 – 30.04
4.500,00
350,00 €
Mai
01.05 – 31.05
4.500,00
350,00 €1.500,00 €
Juin
01.06 – 30.06
4.500,00
350,00 €

Paramètres de paie flexibles

Configurez les périodes de paie, les rappels et les types de rémunération individuellement par société.

Périodes de paie

Emplovia GmbH

Mensuel

1er – dernier jour

Emplovia Inc.

Mensuel

1er – dernier jour

Rappels

Échéance20 du mois
Rappel3 jours avant
DestinatairesTous autorisés
Notification email active

Types de rémunération

Salaire de base
Prime
Heures supplémentaires
Indemnité de nuit
Indemnité jour férié

Questions fréquentes sur la paie

Non, le module de paie est une solution préparatoire. Il collecte et calcule automatiquement toutes les données salariales et les exporte vers votre cabinet comptable ou conseiller fiscal pour le traitement final.

Heures de travail, heures supplémentaires, indemnités de nuit, indemnités de jours fériés, indemnités de week-end, absences, jours de maladie et paiements spéciaux sont automatiquement repris du suivi du temps.

Oui, les données exportées sont compatibles avec DATEV et d'autres systèmes de paie courants. Vous pouvez adapter le format aux exigences de votre cabinet comptable.

Oui, vous pouvez consulter, vérifier et ajuster toutes les données préparées avant l'export. Les données ne sont exportées qu'après votre validation.

Préparation de la paie avec Emplovia HR

La préparation de la paie d'Emplovia prend en charge la partie la plus chronophage de la comptabilité salariale. Au lieu de compiler manuellement les heures de travail, indemnités et absences, toutes les données salariales sont automatiquement saisies depuis le suivi du temps.

Gain de temps grâce à l'automatisation

La saisie manuelle des données de paie est source d'erreurs et chronophage. Avec Emplovia, cette étape est entièrement éliminée : heures de travail, heures supplémentaires, indemnités de nuit, indemnités de jours fériés et absences sont automatiquement saisies et transférées.

Export compatible DATEV

Les données de paie préparées peuvent être exportées en un clic – dans un format que votre cabinet comptable ou conseiller fiscal peut traiter directement. L'export comprend toutes les données pertinentes : salaires bruts, retenues, paiements spéciaux et indemnités.

À qui s'adresse le module de paie ?

Le module de paie convient aux entreprises de toutes tailles qui gèrent leur paie via un cabinet comptable externe ou un conseiller fiscal. Les entreprises qui passent beaucoup de temps à compiler manuellement les données de paie en profitent le plus.