HR-Software für Großunternehmen
Maximale Kontrolle und Effizienz für große Unternehmen
Enterprise HR-Lösung für komplexe Anforderungen. Verwalten Sie tausende Mitarbeiter über mehrere Standorte mit höchsten Sicherheitsstandards.
Enterprise-Features für komplexe Anforderungen
- Komplexe Organisationsstrukturen abbilden
Zeitbeauftragte pro Abteilung oder Team definieren. Unsere Terminal-App unterstützt verschiedene Zeitzonen für Standorte.
Terminal-Features ansehen
- Enterprise-Sicherheit & DSGVO
Zwei-Faktor-Authentifizierung (2FA) für einzelne oder alle Nutzer. IP-Restriktionen und detaillierte Anmeldeaktivitäten. Vollständige DSGVO-Konformität.
Sicherheit erkunden
- Enterprise Analytics
Umfassende Datenanalysen über alle Abteilungen und Standorte. KPI-Dashboards, Trend-Analysen und detaillierte Exporte.
Analytics Dashboard
Optimieren Sie Ihr Personalmanagement
Ohne Emplovia
Vorher- Unorganisierte Mitarbeiterdaten: Dokumente und Daten der Mitarbeitenden sind verstreut abgelegt. Vertragsdaten und wichtige Unterlagen sind schwer auffindbar.
- Papierchaos bei der Zeiterfassung: Arbeitszeiten werden manuell oder auf Papier erfasst. Das führt zu Fehlern, Ineffizienz und hohem Verwaltungsaufwand.
- Keine klare Übersicht über Abwesenheiten: Es ist unklar, wer wann abwesend ist. Mitarbeitende müssen sich mühsam erkundigen, ob Kolleg:innen im Urlaub oder krank sind.
- Fehlende Datenanalyse & Transparenz: Ohne strukturierte Analytics gibt es keinen Überblick über Trends in der Mitarbeiterverwaltung und keine fundierte Entscheidungsgrundlage.
Mit Emplovia
Nachher- Zentrale Verwaltung von Mitarbeiterdaten: Alle Dokumente und Personaldaten sind digital an einem zentralen Ort gespeichert und jederzeit abrufbar.
- Digitale Zeiterfassung – überall verfügbar: Mitarbeitende können Arbeitszeiten online oder mit unserer Terminal App erfassen, ganz ohne Papierkram.
- Transparente Abwesenheitsplanung: Mit einem Blick sehen Sie, wer gerade abwesend ist und wer in Zukunft bereits Abwesenheiten geplant hat.
- Detaillierte Analysen & Berichte: HR-Analytics liefert Ihnen klare Auswertungen zu Mitarbeiterdaten, Standorten und Eintrittszeitpunkten – für mehr Transparenz und bessere Entscheidungen.
Enterprise-Sicherheit & Compliance
ISO 27001 zertifiziert, DSGVO-konform und mit umfassenden Logs. Role-Based Access Control (RBAC).
Erfüllen Sie alle regulatorischen Anforderungen mit Emplovia-HR.
Unbegrenzte HR Skalierbarkeit
Von 10 bis 5.000 Mitarbeiter - unsere Infrastruktur wächst mit. Dedizierte Server, garantierte Verfügbarkeit und Enterprise-Support.
Bei größeren Mitarbeiterzahlen kontaktieren Sie uns gerne für individuelle Lösungen.
Enterprise HR-Software für Großunternehmen
Große Unternehmen mit komplexen Organisationsstrukturen benötigen eine HR-Plattform, die mit ihnen skaliert. Emplovia bietet Enterprise-Funktionen für Unternehmen mit hunderten oder tausenden Mitarbeitern – zentrale Steuerung, höchste Sicherheitsstandards und unbegrenzte Skalierbarkeit.
Was brauchen Großunternehmen in einer HR-Software?
Enterprise HR-Software muss komplexe Organisationsstrukturen über mehrere Standorte hinweg abbilden können. Sie benötigen detaillierte Zugriffskontrollen, umfassende Analytics, automatisierte Workflows und nahtlose Integration in bestehende Systeme. Emplovia wurde für genau diese Anforderungen entwickelt – ohne die typische Komplexität von Enterprise-Lösungen.
Vorteile für große Organisationen
Mit Emplovia verwalten Sie tausende Mitarbeiter über verschiedene Standorte und Zeitzonen hinweg. Zentrale Dashboards geben Ihnen den Überblick, während dezentrale Teams ihre täglichen HR-Aufgaben eigenständig erledigen. Automatisierte Genehmigungsprozesse, detaillierte Audit-Logs und Role-Based Access Control sorgen für Effizienz und Compliance gleichzeitig.
Enterprise-Sicherheit auf höchstem Niveau
Emplovia erfüllt Enterprise-Sicherheitsanforderungen: ISO 27001 zertifiziert, vollständige DSGVO-Konformität, Zwei-Faktor-Authentifizierung, IP-Restriktionen und umfassende Sicherheits-Dashboards. Ihre sensiblen Personaldaten sind durch modernste Verschlüsselung geschützt – auf deutschen Servern mit garantierter Verfügbarkeit.
Enterprise HR-Lösung für Ihr Unternehmen
Entdecken Sie, wie Emplovia Ihre komplexen HR-Anforderungen erfüllt. Persönliche Beratung inklusive.
Enterprise-Demo anfordernIndividuelle Lösungen für Großkunden
Häufig gestellte Fragen von großen Unternehmen
Mit zunehmender Unternehmensgröße werden HR-Prozesse komplexer und dezentraler. Ohne eine einheitliche Plattform für Personalverwaltung, Zeiterfassung und Mitarbeiterentwicklung entstehen Ineffizienzen und höhere Verwaltungskosten. Emplovia ermöglicht eine zentrale Steuerung aller HR-Prozesse – über verschiedene Standorte hinweg, mit klaren Workflows, automatisierten Genehmigungsprozessen und umfassender Datenkontrolle.
Emplovia deckt alle zentralen HR-Prozesse ab: Digitale Personalakten für eine strukturierte Verwaltung, Onboarding-Prozesse zur schnellen Integration neuer Mitarbeitender, HR-Analytics für datenbasierte Entscheidungen sowie eine umfassende Zeiterfassung mit Zeiterfassung und Abwesenheitsmanagement. So behalten Sie den Überblick über Ihre gesamte Belegschaft und steigern die Effizienz Ihrer HR-Abteilung.
Wachsende Unternehmen benötigen eine HR-Software, die mit ihnen wächst. Emplovia bietet eine flexible Lösung für Unternehmen jeder Größe – von 201 bis über 2.000 Mitarbeitende. Dank klar strukturierter Workflows, automatisierter Genehmigungsprozesse und einer intuitiven Benutzeroberfläche lassen sich HR-Aufgaben mühelos skalieren, ohne dass zusätzlicher Verwaltungsaufwand entsteht. Unsere Plattform bleibt schlank und effizient, auch wenn Ihr Unternehmen wächst.
Große Unternehmen profitieren von strukturierten Entwicklungs- und Beurteilungsprozessen. Emplovia unterstützt dabei, Mitarbeitergespräche und Beurteilungen effizient zu verwalten. Durch klare Dokumentation und gezielte Entwicklungspläne behalten Unternehmen stets den Überblick über die Weiterentwicklung ihrer Talente – für langfristige Mitarbeiterbindung und gezielte Personalentwicklung.
Während viele HR-Softwarelösungen grundlegende Sicherheitsmaßnahmen bieten, gehen wir einen Schritt weiter. Unser integriertes Sicherheits-Dashboard gibt Unternehmen vollständige Transparenz über sicherheitsrelevante Ereignisse: Netzwerkrestriktionen, detaillierte Anmeldehistorie, Protokolle zu fehlgeschlagenen Anmeldeversuchen samt Ursachenanalyse und kontinuierliches Monitoring kritischer Systemaktivitäten. So behalten Sie die volle Kontrolle über Ihre Unternehmensdaten und schützen sich aktiv vor Sicherheitsrisiken.
Ihr Einstieg in modernes HR beginnt jetzt.
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